Les employés qui plaquent tout pour devenir indépendant font souvent la même erreur…
Ils pensent pouvoir se créer leur propre emploi en s’appuyant uniquement sur les compétences qu’ils ont déjà.
Mais être bon dans un domaine est loin d’être suffisant pour faire tourner une entreprise.

Tout patron, petit ou grand, doit avoir 3 casquettes différentes, que je t’explique également en vidéo (https://youtu.be/GpN42bVkbbA) ↗ :

** 1. La casquette de l’entrepreneur
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L’entrepreneur, c’est un visionnaire.
C’est la voix en nous qui vit dans le futur et innove tout le temps.
Si tu écoutes ton entrepreneur, tu rêves d’une flotte de véhicules sillonnant toute la région…
Tu es devenu la référence dans ton domaine grâce à tes équipes, ton matériel de pointe et surtout tes valeurs.

** 2. La casquette du manager
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Le manager permet à l’entrepreneur de ne pas exploser en vol.
Le manager range, organise et optimise.
Il est capable de prévoir le travail plusieurs semaines à l’avance.
Dans la peau de ton manager, tu cherches un logiciel devis/factures performant pour éditer, stocker et transférer automatiquement au comptable…
Tu crées des campagnes de communication et entretiens ton réseau de partenaires…

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3. La casquette du technicien.
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Le technicien vit dans l’instant présent et aime le terrain.
Il gère toute la partie manuelle dans l’entreprise.
Il est aussi le commercial et le secrétaire !
Tu es dans sa peau pratiquement tout le temps…
Tu enchaînes les travaux, les achats, les rendez-vous, les devis, les factures…

D’ailleurs, le gros problème pour beaucoup d’artisans…
… c’est que l’entrepreneur et le manager sont souvent oubliés.

« L’entrepreneur » en nous est très présent à la création, lorsqu’on cherche un nom d’entreprise, par exemple.
Ensuite il disparaît…

Idem pour le manager.
On est très motivé au début pour faire en sorte que tout soit carré, planifié, optimisé…
Puis, par manque de temps ou tout simplement parce qu’on ne voit plus son utilité, on le délaisse…

Seul le technicien est présent au quotidien pour faire tourner la boîte !
Il gère son travail au jour le jour, et il a vraiment de quoi se tenir occupé !
Mais sans vision ni organisation, il va droit à la catastrophe…

Là où un employeur nous donnait des instructions et un cadre lorsqu’on était salariés…
Aujourd’hui on se retrouve livré à nous-mêmes, face à une multitude de contraintes.

Voilà pourquoi le meilleur investissement qu’une entreprise puisse faire, c’est de former continuellement son dirigeant…

Si tu veux investir dans un bon livre pour approfondir tes connaissances sur les 3 casquettes…
Je te mets un lien juste ici :
https://amzn.to/36BJ1LI ↗
À demain